Competencias Laborales y Prevención de Riesgos Psicosociales EDEX

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Competencia laboral. Diseño curricular basado en normas de competencia laboral. Conceptos y orientaciones metodológicas
Autor:  Catalano, Ana María
Editor:  Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
Lugar:  Buenos Aires
Año:  2004
Idioma:  Castellano
Formato:  Documento
Descriptores:  COMPETENCIAS; MEDIO LABORAL; EMPRESA; TRABAJADOR
Resumen:  Las empresas con éxito reconocen que, para ser competitivas en el S.XXI, han de invertir en capital humano. En la economía global actual, la capacidad para contratar, desarrollar y mantener a trabajadores cualificados resulta esencial para el crecimiento y el desempeño empresarial. El hecho de garantizar que los trabajadores cuenten hoy en día con las competencias y capacidades para llevar a cabo su trabajo de un modo eficaz los beneficia a ellos, a las empresas y a la sociedad en general. En la economía global actual, la cuestión no es si hay que desarrollar sistemas de normas de competencias laborales, sino cuándo y cómo.women who want to cheat wifes who cheat wife cheated on mewhy do wowith men read why wowith men cheater cheat on my wife reasons why husbands cheat meet to cheat what is infidelity My why men have affairs

Incorporado: 

25/02/2009 desde la siguiente url de referencia http://www-ilo-mirror.cornell.edu


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