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Nuevos retos de las políticas de salud laboral en las organizaciones de trabajo: Una aproximación al estrés laboral y al "Burnout" en clave psicosocial. Autor:  Martín Chaparro, Pilar; Vera Martínez, Juan José; Cano Lozano; M Carmen Editor:  Junta de Andalucía Lugar:  Jaén Año:  2005 Idioma:  Castellano Descriptores:  ESTRES; TRABAJO; RIESGO; PROFESIONES; SALUD; MEDIO LABORAL; LEY Resumen:  Entre los denominados «riesgos profesionales emergentes», los de índole psicosocial están ocupando un especial y creciente protagonismo, aunque ya desde la aparición de los primeros trabajos que abordaron la definición de «estrés laboral» y «burnout» han venido surgiendo multitud de interrogantes conceptuales y aplicados. Conviene pues, para una adecuada definición y puesta en práctica de las contemporáneas políticas de prevención de riesgos, delimitar con cierta precisión los conceptos. Así, el estrés laboral hace referencia principalmente a una serie de emociones negativas, lo que contrasta con el hecho de que el trabajo suele ocupar un lugar central en la vida de muchas personas. Se trata, por tanto, de un grave problema que incumbe a los distintos agentes implicados (trabajadores, empresarios y, en general, a la sociedad) ya que origina problemas de salud, absentismo laboral, disminución de la productividad y competitividad, entre otros. Parece imposible que cualquier ambiente laboral no conlleve algún grado de estrés, pero el que el estrés sea algo inevitable, incluso que como respecto del «colesterol» se distinga el «bueno» o positivo —HDL— del «malo» o negativo —LDL—, no quiere decir que la exposición prolongada y recurrente a la situación de estrés no se pueda, e incluso, se deba evitar. online s reasons why husband cheat reasons why husband cheat read read percent of wo Incorporado:  10/02/2010 desde la siguiente url de referencia http://www.juntadeandalucia.es Derechos de autor Competenciaslaborales.net no es propietaria de los derechos morales ni patrimoniales de los elementos y documentos integrados en el fondo documental del servicio. Todos los documentos incluidos en la biblioteca han sido localizados y descargados desde sitios web de acceso público en internet y han sido sometidos a un proceso de catalogados con el único objeto de facilitar su búsqueda, difusión y uso entre los potenciales usuarios. Competenciaslaborales.net atendiendo a los criterios estandar de catalogación, menciona todos los datos de filiación del documento, incluidas las URLs (direcciones web) donde fue localizado y dónde fue publicado electrónicamente, así como la fecha de su incorporación al fondo documental. Si alguno de los titulares de los derechos de autor de alguno de los materiales referenciados en Habilidadesparalavida.net fuera contrario a su inclusión en el fondo documental, rogamos se comunique con los reponsables del servicio que atenderan de inmediato su requerimiento de retirada.