Competencias Laborales y Prevención de Riesgos Psicosociales EDEX

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Las crisis actual ha amentado el consumo de somníferos y tranquilizantes.
Fecha: 23.01.2013 Fuente: elpais.com
Los especialistas señalan que la crisis tiene algo que ver con que el consumo de somníferos y sedantes esté por encima de los consumos de otras sustancias.


Los problemas económicos y el estrés laboral podrían afectar a la fertilidad
Fecha: 12.01.2013 Fuente: 20minutos.es
Según la Conselleria de Sanidad, el estrés laboral y económico o las preocupaciones de la vida cotidiana tienen efectos negativos en la capacidad reproductiva tanto en el hombre como en la mujer.


Burnout: cuando el estrés se convierte en enfermedad.
Fecha: 08.01.2013 Fuente: http://www.nationmultimedia.com
El estrés en lugar de trabajo es muy común y puede inducir a efectos negativos no sólo en el individuo, sino también en las empresas.


Jornada de "Evaluación de riesgos psicosociales en las empresas"
Fecha: 29.10.2012 Fuente: ergocv.com
La jornada se celebro el pasado 18 de octubre bajo el título " Una mirada más positiva a la Evaluación de Riesgos Psicosociales como obligación empresarial”.


Exigen que se consideren el estrés o la depresión como enfermedades profesionales.
Fecha: 17.10.2012 Fuente: lavozdegalicia.es
Se denuncia que estén consideradas como enfermedades comunes lo que impide que el coste derivado de estas patologías lo asuman las mutuas.


El 84% de las enfermeras sufre estrés por la sobrecarga de trabajo.
Fecha: 05.10.2012 Fuente: elcorreo.com
Los datos los ofrece in informe sobre cómo repercuten la crisis y los recortes en la salud del colectivo.


Enganchados al trabajo
Fecha: 26.09.2012 Fuente: lasdrogas.info
Las personas enganchadas al trabajo muestran una excesiva necesidad de trabajar, lo que lleva a tener problemas de salud y en sus relaciones personales.


¿Mucho trabajo y poco control? Vigile su corazón.
Fecha: 14.09.2012 Fuente: elmundo.es
Un estudio revela que el estrés laboral aumenta en un 23% el riesgo de infarto.


Sólo un 10% de los trabajadores consigue una buena adaptación al horario nocturno o a turnos, según UGT
Fecha: 05.09.2012 Fuente: www.20minutos.es
Un estudio señala que un 34 por ciento de los empleados asegura que la calidad de su sueño es muy mala


CCOO Canarias impulsa las evaluaciones de riesgos psicosociales participativas en las empresas
Fecha: 26.07.2012 Fuente: www.sanborondon.info
Carmen Marrero, Secretaria de Salud Laboral de CCOO Canarias, resalta el grave perjuicio que están ocasionando tanto en la salud mental como física de los trabajadores y trabajadoras determinados factores de riesgo derivados de una mala organización del trabajo; como el estilo de mando autoritario de jefes y mandos intermedios, sobrecarga de tareas, el estricto control de tiempos y tareas, el conflicto de roles, la falta de posibilidades de relación social en nuestro trabajo, la falta de estima o la inseguridad contractual, entre otros muchos.


Las mujeres sufren más precariedad, acoso y discriminación en el trabajo
Fecha: 23.07.2012 Fuente: www.agenciasinc.es
España sufre importantes desigualdades de género en salud laboral, a juzgar por la última Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo.


La desconexión del trabajo en el tiempo libre, clave para mantener la motivación laboral
Fecha: 23.07.2012 Fuente: http://www.eldiariomontanes.es
«La experta en Prevención de Riesgos Laborales Alicia Aldonza habló el viernes sobre la aplicación del amor en el trabajo, donde «cada uno tiene que buscar sus motivaciones personales, ya que, si estás a gusto contigo mismo, realizarás mejor tu trabajo, rendirás más y te sentirás más satisfecho»


El desempleo es un problema psicosocial que afecta al bienestar psicológico”, dice Antonio Delgado Padial
Fecha: 12.07.2012 Fuente: www.infocostatropical.com
El ex decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la UGR habló en Almuñécar de “Riesgos psicosociales y salud laboral” y advirtió del efecto nocivo para la salud del trabajo precario y del desempleo, en un curso del Centro Mediterráneo de la UGR


Osalan impulsará la investigación en el plan de salud laboral 2011-2014
Fecha: 06.07.2012 Fuente: www.abc.es
La viceconsejera de Trabajo, Sonia Pérez, ha señalado que el Plan estratégico de seguridad y salud laboral 2011-2014 puesto en marcha por el Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales-Osalan es una "apuesta por la concienciación y la cultura preventiva" en el que se da un impulso a la actividad investigadora.


Incumplimiento de las medidas de seguridad necesarias para evitar el acoso sexual y el acoso por razón de sexo
Fecha: 03.07.2012 Fuente: mobbingmadrid.blogspot.com.es
Acreditado la existencia del acoso sexual, propiciador del Stress, por ejemplo, y la depresión que puede dar lugar a una incapacidad temporal y hasta el suicidio


El 70% de los trabajadores españoles tiene conocimientos sobre el riesgo de sufrir un accidente de trabajo
Fecha: 26.06.2012 Fuente: www.rrhhpress.com
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) ha presentado un avance de los datos de la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo (ENCT) en 2011, una publicación se elabora desde hace 20 años para mantener un conocimiento actualizado de las condiciones en que los trabajadores realizan sus tareas.


Prevenir los riesgos psicosociales es rentable
Fecha: 19.06.2012 Fuente: www.ugt.es
Los riesgos psicosociales en el trabajo (estrés laboral, violencia, acoso moral o mobbing y sus patologías, ansiedad, depresiones, etc. ) que crecen en contextos tan críticos como los actuales, suponen junto a los trastornos musculo-esqueléticos, el principal problema de salud laboral en Europa y España.


Una mayor inteligencia emocional nos hace afrontar mejor el estrés laboral
Fecha: 15.06.2012 Fuente: www.abc.es
Un estudio de la Universidad de Jaén (UJA) ha comprobado que las personas con mayor inteligencia emocional son capaces de afrontar mejor los estados de estrés laboral y conseguir manejar las situaciones de tal manera que no afecten tanto en la vida diaria


El 94% de los docentes cree que los recortes merman su salud laboral
Fecha: 11.06.2012 Fuente: cordoba.abc.es
Un sondeo de CSI-F apunta al aumento de la edad de jubilación como otro problema


Inspección de Trabajo inicia una campaña de más de 350 actuaciones sobre riesgos psicosociales
Fecha: 08.06.2012 Fuente: www.eleconomista.es
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado la Campaña Europea de Inspección para el año 2012, dedicada a las "Evaluaciones de riesgos psicosociales" y acordada por el Comité de Altos Responsables de la Inspección de Trabajo de la UE, a la que dedicará 60 inspectores, que realizarán más de 350 actuaciones.


Un investigador de la UJI gana el premio a la mejor comunicación en Prevención de Riesgos
Fecha: 05.06.2012 Fuente: www.elmundo.es
Modelo de factores de riesgo y protectores psicosociales en el trabajo


Gazteen erdiak lana du EAEn, baina % 21 galtzeko beldur da
Fecha: 31.05.2012 Fuente: www.eitb.com
Lehen enplegua lortzeko era ohikoena familiaren edo lagunen bitartez izan ohi da. Langabezian daudenak, batez beste, 9 hilabete daramatzate lan bila.


Sepa cómo enfrentar el acoso laboral
Fecha: 30.05.2012 Fuente: www.diariopyme.com
Hostigamiento, burlas y exceso de trabajo son algunos de sus tipos. Proyecto de ley está a la espera de la a­probación.


704.000 parados llevan tres o más años sin encontrar trabajo en España
Fecha: 29.05.2012 Fuente: www.deia.com
El número de desempleados de larga duración creció el 43% en 2011, según la EPA.


El acoso laboral, diferentes modalidades
Fecha: 28.05.2012 Fuente: www.crecimiento-personal.innatia.com
Diferentes tipos de mobbing en el trabajo.


La OIT advierte de que puede haber una generación perdida en España y Grecia
Fecha: 22.05.2012 Fuente: www.elpais.es
La dureza de la crisis afecta sobre todo a los jóvenes españoles y griegos. La organización indica que la solución pasa por nuevas políticas de crecimiento.


«Uno de cada cuatro tabajadores está afectado por una situación de estrés»
Fecha: 21.05.2012 Fuente: www.elcorreo.com
Los trabajadores van al médico de atención primaria un 40% más que antes de la crisis y los recortes provocarán un aumento del gasto frente al estrés laboral.


Condiciones básicas del Protocolo de actuación frente al acoso laboral en la Administración
Fecha: 18.05.2012 Fuente: www.lucenadigital.com
El día uno de junio de 2011, se publicaba, por fin, un Protocolo de actuación frente al acoso laboral en la Administración General del Estado.


Nueve de cada diez personas que trabajan sin contrato son mujeres
Fecha: 17.05.2012 Fuente: www.deia.com
A menor nivel formativo y de estudios, mayor resulta la diferencia entre sexos.


El mobbing o acoso laboral, una situación no percibida en las empresas
Fecha: 16.05.2012 Fuente: es.globedia.com
Las personas que viven situaciones de mobbing, no tienden a expresar sus vivencias, incluso llegan a pensar que son ellos quienes propician estas situaciones, afectando así su autoestima y sus relaciones dentro y fuera del trabajo.


¿Cómo enfrentar el acoso laboral?
Fecha: 15.05.2012 Fuente: noticias.universia.net.co
Un tema tabú que atenta contra la libertad de la persona. Muchos lo callan.


Más de 60 horas al año sentados en el coche
Fecha: 14.05.2012 Fuente: www.elmundo.es
Muchas personas recorren grandes distancias hasta su trabajo cada día. Estos desplazamientos incrementan los factores de riesgo cardiovascular.


La organización del tiempo reduce el estrés laboral
Fecha: 09.05.2012 Fuente: www.pymempresario.com
El trabajo es una fuente inagotable de satisfacciones y también de sufrimiento.


Arrazakeriak eta matxismoak jazarrita
Fecha: 08.05.2012 Fuente: www.berria.info
Etxeko langile etorkin askok ez dituzte jasaten dituzten tratu txarrak salatzen. Babes falta dute, eta lana galtzeko beldur dira.


La crisis y la salud laboral
Fecha: 07.05.2012 Fuente: www.diarioinformacion.com
Desde hace unos años estamos inmersos en una crisis económica mundial.


Que el estrés no acabe con su productividad
Fecha: 04.05.2012 Fuente: www.expansion.com
Entre un 50% y un 60 % de las bajas laborales está relacionada con el estrés, uno de los riesgos psicosociales que más se sufre en la empresa. Atajar sus consecuencias implica modificar la organización del trabajo, una mayor participación del empleado y un cambio de liderazgo.


Emakunderen arabera, kontratu gabeko langileen %90 andreak dira
Fecha: 03.05.2012 Fuente: www.berria.info
Zaintza emakumeen ardurapean geratzeak desberdintasunak sakontzen dituela esan du Maria Silvestrek.


Estrés, acoso, inseguridad... la crisis acentúa los "riesgos laborales invisibles"
Fecha: 02.05.2012 Fuente: www.lainformacion.com
Según un estudio de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el trabajo, ocho de cada diez europeos cree que el estrés laboral aumentará en los próximos cinco años. El organismo, en el día de Día Internacional de la Seguridad y la Salud Laboral, recuerda que pese a la crisis las empresas necesitan invertir en prevención de riesgos laborales porque es la "mejor respuesta para mejorar la competitividad, la productividad, la sostenibilidad y el crecimiento económico".


Analizan los nuevos riesgos psicosociales, biológicos y físicos en unas jornadas
Fecha: 27.04.2012 Fuente: www.diariocordoba.com
El Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Córdoba, adscrito a la Consejería de Empleo de la Junta, ha llevado a cabo este miércoles una jornada técnica dentro de las actividades previstas para celebrar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, este 28 de abril, y fomentar así la cultura de la prevención en todos los ámbitos.


¿Cuáles son las características objetivables del acoso laboral?
Fecha: 26.04.2012 Fuente: www.elheraldo.hn
El acoso laboral, al producirse, siempre debe ser comprobable.


La última propuesta del mercado: dormir en el trabajo
Fecha: 25.04.2012 Fuente: www.larazon.es
Para evitar cortes en el servicio y sortear la amenaza de que los empleados queden atrapados en los previsibles atascos que experimentará Londres durante los Juegos Olímpicos, llega la última propuesta: cápsulas para dormir junto al puesto de trabajo.


Influencia del Mobbing en la productividad de la empresa
Fecha: 24.04.2012 Fuente: www.generaccion.com
Mitigar sus efectos genera la armonía necesaria para cumplir a cabalidad las labores.


“Mobbing”: cultura de terror en el trabajo
Fecha: 20.04.2012 Fuente: www.primerahora.com
La teoría de que una mucama que laboraba en un hotel de Río Grande asesinó a golpes a una compañera de trabajo como secuela de un alegado patrón de humillaciones y abusos psicológicos perpetrados por la víctima ha provocado la atención de expertos en conducta humana, quienes advierten que este tipo de acoso laboral –conocido como mobbing– es más común de lo que muchos piensan. ¿Lo peor? Que no hay leyes para ir contra los que asumen este terrorífico comportamiento.


Mobbing: El bullying en el trabajo
Fecha: 19.04.2012 Fuente: www.emol.com
El acoso laboral se puede realizar no solo con malos tratos, sino que también con cambios de funciones sin justificación o la asignación de las tareas más desagradables. Entérate aquí qué hacer para no afectar tu salud física y psíquica y qué se recomienda para afrontar esta situación en el trabajo.


Sólo el 20% de los trabajadores vascos tiene convenio laboral vigente
Fecha: 11.04.2012 Fuente: www.elmundo.es
Son 128.231 empleados y en su mayoría son de convenios de años anteriores. De ellos, únicamente 8.524 han pactado este año sus condiciones. 465.896 trabajadores tienen su convenio concluido y sin renovar.


Un 56% de las pymes alavesas no sabe si es responsable de los riesgos laborales
Fecha: 10.04.2012 Fuente: www.elmundo.es
Desconocen si ésta recae sobre el empresario o sobre el servicio externo.


Acoso sexual en la oficina: cómo identificarlo y qué medidas tomar
Fecha: 30.03.2012 Fuente: www.alomujeres.com
Aunque la ley no especifica las conductas que determinan cómo y cuándo se comete, hay caminos legales para defenderse y denunciar.


´La prevención de riesgos laborales no puede ser un valor cuestionable´
Fecha: 27.03.2012 Fuente: www.laopinion.es
La Secretaria de Salud Laboral de CCOO Canarias, Carmen Marrero Falcón, considera necesario continuar exigiendo que no se negocie con la salud de los trabajadores, que las condiciones de seguridad y salud en el trabajo sea un elemento irrenunciable y que la actual situación socio económica no sea una excusa o una justificación para el incumplimiento de la legislación vigente.


Miniempleos de cinco euros la hora
Fecha: 26.03.2012 Fuente: www.elpais.com
Los ‘minijobs’ existen de facto en España desde mucho antes de la reforma laboral del PP. Para un 67% de los menores de 29 años los trabajos a tiempo parcial son su única opción.


¿Qué implicaciones psicológicas genera el acoso sexual laboral?
Fecha: 22.03.2012 Fuente: www.alomujeres.com
Consultamos con Francisco Páez, psicólogo de la Universidad Javeriana y especialista en psicología organizacional. Él nos habló de cómo esta conducta afecta a la víctima y a su entorno.


La igualdad laboral entre hombres y mujeres no llegará hasta 2057
Fecha: 21.03.2012 Fuente: www.europapress.es
La igualdad real en el ámbito laboral se alcanzará en el año 2057 si se mantiene la tendencia actual de incorporación de la mujer a los puestos de relevancia dentro de las empresas, según destaca el informe "La mujer directiva en España", realizado por el grupo Isotés, dentro del programa "Women as leaders" de Price Waterhouse Coopers (PwC).


Frustración juvenil
Fecha: 20.03.2012 Fuente: www.elpais.com
El paro y la precariedad laboral de los jóvenes es una pérdida irreparable también para el país.


El acosador laboral es «envidioso e inoperante», según los expertos
Fecha: 19.03.2012 Fuente: www.laopiniondezamora.es
Los especialistas subrayan lo esencial de un diagnóstico que vincule enfermedad y trabajo para lograr la condena judicial.


Esta es mi vida, pero no soy yo
Fecha: 16.03.2012 Fuente: www.elpais.com
Las empresas buscan fórmulas para que sus empleados sean más felices y, por tanto, más productivos. Pero ¿es posible serlo en plena crisis, mientras uno teme perder su empleo?


Jóvenes, sobradamente preparados, y sin empleo
Fecha: 15.03.2012 Fuente: www.abc.es
La tasa de paro juvenil en España se sitúa en el 46,4%. A los universitarios solo les quedan tres opciones: quedarse con sus padres, emigrar o aceptar un trabajo por debajo de su cualificación.


Generación "nimileurista"
Fecha: 14.03.2012 Fuente: www.elpais.com
Hace seis años, el mileurismo nació como un símbolo de precariedad. Ahora es una aspiración. Miles de jóvenes sienten que caminan hacia atrás, víctimas de los excesos de otros.


Un 20 por ciento de los titulados universitarios está en paro
Fecha: 13.03.2012 Fuente: www.europapress.es
La presidenta de la Conferencia de Rectores de Universidades Españolas (CRUE), Adelaida de la Calle, ha afirmado que "aunque el paro es altísimo, con un 49 por ciento de paro juvenil, no hay que olvidar que en lo que afecta a univesitarios es del 20 por ciento".


«Además de limpiar la casa, quería que fuera a la cama con él»
Fecha: 12.03.2012 Fuente: www.elcorreo.com
Mujeres inmigrantes ponen en marcha un servicio para asistir a empleadas de hogar extranjeras que sufren acoso sexual.


Krisia ardatz, emakumeen eskubideen aldarria
Fecha: 09.03.2012 Fuente: www.berria.info
Emakumeen Nazioarteko Eguna da gaur, eta hainbat sindikatu, alderdi eta mugimendu feminista kalera irtengo dira Euskal Herriko hiri eta herrietan.


No digan recortes, llámenlo amor
Fecha: 08.03.2012 Fuente: www.elpais.com
Los eufemismos forman parte del discurso público desde que este existe, pero las épocas de crisis pueden llevar el abuso de esta figura al límite de lo cómico o, a veces, de lo cínic.


¿Qué hacer y cómo actuar frente a un acto de acoso sexual laboral?
Fecha: 07.03.2012 Fuente: www.elcomercio.pe
En el Perú, tres de cada 10 mujeres sufren hostigamiento en sus centros de labores, señala representante de Flora Tristán.


La mortalidad en España subirá entre 1.500 y 4.000 personas/año por el paro
Fecha: 06.03.2012 Fuente: www.publico.es
El desempleo producirá en España un aumento de la mortalidad y una disminución de la esperanza de vida, según un informe de FADSP.


Lan arloa izango dute ardatz Getxoko Udalak Emakumeen Egunaren harira antolatutako ekitaldiak
Fecha: 05.03.2012 Fuente: www.ukberri.net
Lan arloko kanporaketa sozio-ekonomikoari eta “kristalezko sabaiaren" kausei edo emakumeen eskubideen eta ahalmenen garapen osoa galarazten duten oztopoei buruz hausnarketa egitea izango da Getxoko Udalak, martxoaren 8an ospatuko den Emakumeen Nazioarteko Eguna dela eta, aurten antolatutako jardueren helburua.


La Universitat de València aprueba un protocolo contra el acoso sexual
Fecha: 02.03.2012 Fuente: www.elpais.com
El texto "rechaza, prohíbe y sanciona" los abusos por ser un "atentado a la dignidad". El rectorado se compromete a asesorar a las víctimas y a sancionar a los agresores.


El estrés laboral está acabando con los matrimonios
Fecha: 01.03.2012 Fuente: www.tendencias21.net
Un nuevo estudio revela, además, que el apoyo del cónyuge influye directamente en el nivel de satisfacción en el trabajo. En tiempos de crisis y austeridad, el porcentaje de familias sometidas al estrés de conservar su puesto de trabajo y de sobrellevar las imposiciones laborales es cada vez más alto. Un estudio realizado en Florida confirma que, en la actualidad, la economía es la principal causa de los fracasos matrimoniales y de un peor desempeño laboral. Por otro lado, según los expertos, el hecho de contar con el respaldo de la pareja tiene un efecto positivo en la vida y en el trabajo. Por Iván Abreu Anaya.


Un camino marcado por la baja médica y los indicios que prueban el acoso
Fecha: 29.02.2012 Fuente: www.eldiadecordoba.es
Juristas expertos en la materia apuntan que los casos han de repetirse entre seis meses y un año para tramitar denuncia.


Casi un 15% de los sanitarios son víctimas de acoso laboral
Fecha: 28.02.2012 Fuente: www.diariocordoba.com
El "mobbing" afecta también al personal educativo y de seguridad. Expertos exponen qué situaciones propician que surja este problema.


2011, año record en contratación a discapacitados
Fecha: 27.02.2012 Fuente: www.diarioresponsable.com



¿Amor al trabajo? Tres de cada cinco empleados no están comprometidos con sus compañías
Fecha: 24.02.2012 Fuente: www.diarioresponsable.com
En concreto seis de cada diez empleados, el 63 por ciento, de las compañías no está comprometido en estos momentos con su organización según datos aportados durante unas jornadas organizadas por Seresco y la Asociación Española de Directivos de Personal (Aedipe) Cataluña.


Emakumeek gizonezkoek baino %26 gutxiago kobratzen dutela salatu du Emakundek
Fecha: 23.02.2012 Fuente: www.ukberri.net
Emakunde emakumearen euskal erakundeak gogoratu du soldata diskriminazioa dela gaur egun emakume eta gizonen arteko ezberdintasuna eragin eta betikotzen duen faktoretako bat, sexuen arteko bereizketa sustatzen duena.


La reforma laboral dejará sin armas a las víctimas de Mobbing
Fecha: 22.02.2012 Fuente: www.portalparados.es/blog
Ya antes de la crisis, el 15 por ciento de los trabajadores denunciaba haber sufrido situaciones de acoso en el trabajo y los últimos estudios alertan de un aumento de estos casos en los últimos años debido a las penalidades en el mercado de trabajo. Ahora llega la Reforma Laboral y muy poco se ha hablado de la repercusión que tendrá en este tipo de situaciones....


Sueldos de un euro a la hora en el ‘milagro’ laboral alemán
Fecha: 21.02.2012 Fuente: www.elpais.com
La gran solución laboral alemana está en el auge de los contratos con bajos salarios. Crece la desigualdad por el aumento de los trabajadores “pobres" en el país teutón. Alemania reforma el mercado de trabajo a medida que Europa lo desregula


Los trabajadores que no son despedidos renuncian a más derechos laborales
Fecha: 20.02.2012 Fuente: www.ilustradordigital.es
Un estudio afirma que los "supervivientes" a un ajuste de plantilla sufren problemas de salud, aumento de carga del trabajo y merma de derechos.


La atención psicológica por acoso laboral aumenta desde el inicio de la crisis
Fecha: 17.02.2012 Fuente: www.elmundo.es
El sindicato aconseja hacer "visible" el problema. Censura que las empresas lo enmascaren como "malas relaciones personales".


El 36 % de reconocimientos médicos laborales no vigilan riesgos específicos
Fecha: 16.02.2012 Fuente: www.finanzas.com
El 36 % de los reconocimientos médicos laborales no tienen en cuenta los riesgos específicos a los que se expone el trabajador, si bien en los últimos años se ha "mejorado mucho" en materia de vigilancia de la salud y prevención de riesgos laborales.


El acoso laboral a personas con discapacidad intelectual es más frecuente cuando no hay apoyo profesional
Fecha: 15.02.2012 Fuente: www.ecodiario.eleconomista.es
Los profesionales encuentran problemas a la hora de detectar el bullying debido a la dificultad de expresar emociones de las víctimas.


Faltar al trabajo justificadamente entre 9 y 20 días en 2 meses por enfermedad, motivo de despido
Fecha: 14.02.2012 Fuente: www.20minutos.es
Así se recoge en la nueva reforma laboral aprobada por el Gobierno. El artículo 52, letra d, del Estatuto de los Trabajadores establece que se podría despedir por faltas justificadas superiores al 20% en dos meses o al 25% en cuatro meses. Sin embargo, se establecía la condición de que el absentismo total de la plantilla debía superar el 2,5% en los mismos periodos de tiempo. Con el nuevo texto de la reforma aprobada este viernes esta condición se elimina, no siendo necesario para despedir la situación del resto de la plantilla. Un trabajador con un turno de lunes a viernes debe acudir a su trabajo unas 45 jornadas, por lo que este 20% de faltas justificadas no podría superar los 9 días. Esta situación podría ser inconstitucional, ya que entra en conflicto con varios artículos de la Carta Magna, como el derecho a la protección de salud (Art. 43.1).


La UE lanza una campaña de evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo
Fecha: 13.02.2012 Fuente: www.associaciojoia.org
La Unión Europea, a través del Comité de Altos Responsables de la Inspección de Trabajo (SLIC), ha puesto en marcha una campaña a nivel europeo de inspección de riesgos psicosociales en el trabajo, que se realizará a lo largo de este año.


Gobierno japonés define por primera vez el significado de “acoso laboral”
Fecha: 10.02.2012 Fuente: www.6topoder.com
Por primera vez el Ministerio del Trabajo de Japón ha calificado al acoso laboral como una acción en la que el superior abusa de su poder para causar sufrimiento mental o físico a sus subordinados en el lugar de trabajo.


El año pasado se registraron casi 90.000 accidentes laborales que causaron 81 muertos
Fecha: 09.02.2012 Fuente: www.gara.net
LAB ha exigido un "cambio radical" en las políticas públicas de seguridad y salud laboral para eliminar la precariedad e impulsar un empleo "digno y de calidad".


La crisis agrava el estrés de los trabajadores
Fecha: 08.02.2012 Fuente: www.rioja2.com
UGT de La Rioja ha elaborado un informe a través de su gabinete de atención psicológica en elque se pone de manifiesto los problemas de estrés y acoso laboral debido a la mala situación económica.


Mejor ni resfriarse: las bajas laborales disminuyen el 48% desde que empezó la crisis
Fecha: 07.02.2012 Fuente: www.lainformacion.com
El número de enfermedades profesionales que requirieron baja laboral en 2011, ascendió a 8.919, lo que supone un descenso del 48,18% (9.592 menos) con respecto a las bajas que se declararon hace cinco años, cuando empezó la crisis económica, según un informe de UGT.


Los hombres tienen más dificultades para conciliar que las mujeres, según estudio
Fecha: 03.02.2012 Fuente: www.rhmedia.es
Al contrario de lo que se suele creer, a hombres y mujeres les afecta por igual el apoyo de la familia en el trabajo y los conflictos entre la vida privada y la laboral. Sin embargo, ellas suelen encontrar más apoyo y facilidades a nivel social para conciliar. Esta es la conclusión de un estudio del equipo de investigación WONT de la Universitat Jaume I de Castellón.


El mobbing o acoso laboral
Fecha: 02.02.2012 Fuente: www.desdelared.com.mx
Nunca supimos la razón por la que el jefe inició ese acoso contra él, suponíamos que algo muy grave había ocurrido entre ellos, porque los desprecios, las ofensas en público y el rechazo eran una constante.


Cómo realizar la evaluación de riesgos psicosociales en la empresa I. Introducción y Procedimiento
Fecha: 01.02.2012 Fuente: www.prevention-world.com
La Directiva Marco 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo.


Fundación Laboral del Metal participa en el proyecto "Déjame ser yo" sobre el acoso a discapacitados intelectuales
Fecha: 31.01.2012 Fuente: www.europapress.es
La Fundación Laboral del Metal (FLM) participa en un nuevo proyecto europeo "Let me be me", dirigido a informar y formar sobre el bullying o acoso a personas con discapacidad intelectual en el ámbito laboral y los profesionales que trabajan con ellos.


El Invassat ofrecerá 52 actividades sobre prevención de riesgos laborales
Fecha: 30.01.2012 Fuente: www.diariocriticocv.com
La Secretaría Autonómica de Formación y Empleo, a través del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (Invassat), desarrollará una amplia oferta formativa cualificada en prevención de riesgos laborales de la Comunitat Valenciana, orientada a la formación del personal de las empresas y de los técnicos en temas de prevención, y a profundizar sus conocimientos, según ha informado la Generalitat en un comunicado.


Piden reformas para tipificar acoso laboral como delito
Fecha: 26.01.2012 Fuente: www.eluniversal.com.mx
El acoso laboral, también conocido como mobbing, es una problemática que se vive en empresas del DF y no hay estadísticas concretas de cuántos son los trabajadores que sufren de este tipo de prácticas en la capital.


Familia eta lanaren "kontziliazioaren" gaineko foro bi egingo dira bihar eta egunean
Fecha: 25.01.2012 Fuente: www.plaentxia.com
Udaleko parekidetasun zerbitzua diagnosi bat egiten ari da mendekotasuna duten pertsonen zaintza kontziliatzeko estrategien inguruan.


Atacados en el trabajo por sustancias neurotóxicas
Fecha: 24.01.2012 Fuente: www.larazon.es
Neurotóxica es cualquier sustancia capaz de producir disfunción neuronal, cambios químicos o estructurales en el sistema nervioso.


El 77% de las españolas sufre alguna dolencia a causa del trabajo
Fecha: 23.01.2012 Fuente: www.larazon.es
El 77 por ciento de las trabajadoras españolas reconoce sufrir algún tipo de dolencia tras la jornada laboral, siendo las más habituales el dolor de espalda (66%) y cuello (45%).según un realizado por la Escuela Universitaria de estadística de la Universidad Complutense de Madrid, promovido por MBT.


Crear y reflexionar para emprender y progresar
Fecha: 23.01.2012 Fuente: www.eladelantado.com
Sustituir el input, los balances contables ylas cifras macroeconómicas por valores como el autoconocimiento, la gestión efectiva del tiempo, la educación o el humor puede hacer que los empresarios y profesionales puedan afrontar con un mejor talante las dificultades y pruebas que la situación socioeconómica presenta diariamente.


El acoso laboral de una autoridad o funcionario público: el acoso laboral institucional
Fecha: 20.01.2012 Fuente: acerverablog.blogspot.com
En el proceso de acoso psicológico en el trabajo de una autoridad o funcionario público sobre una persona, hay que demostrar que efectivamente se produce el mismo en relación a las funciones que se realizan.


Riesgos psicosociales sector de hostelería
Fecha: 20.01.2012 Fuente: chtjugt.tmp.ilimit.es
La evolución del mundo laboral ha traído consigo cambios en la forma de trabajar. El trabajo pasa a ser mas una actividad “mental “que física.


Gestionar las emociones frente a un Acoso Laboral – Mobbing
Fecha: 20.01.2012 Fuente: evaventin.com/blog
Con el Mobbing – Acoso laboral lo que se persigue es la desestabilización emocional de la víctima y de esta forma obligarla a que se autoexcluya de la relación laboral.


Sorprendentes beneficios del autoconocimiento en el trabajo
Fecha: 19.01.2012 Fuente: www.lasegunda.com
Un novedoso programa de autoconocimiento entrega herramientas prácticas para mejorar el clima laboral o lograr éxito en el emprendimiento.


Inicia plan educativo “Secretaría Activa” 2012
Fecha: 19.01.2012 Fuente: www.lavanguardia.com
Un nuevo horizonte proyecta desde ya la Secretaría de Educación del Municipio con el ánimo de conocer más de cerca las inquietudes del magisterio de Piedecuesta y la comunidad estudiantil para el presente periodo 2012.


¡Favorece el buen clima laboral!
Fecha: 18.01.2012 Fuente: www.noticias.iberestudios.com
Uno de los secretos para mantener contentos tanto a empresarios como a trabajadores y que, además, aumenta la productividad de la plantilla es el buen clima laboral.


La motivación y la formación son partes clave para el desarrollo y crecimiento laboral, sobre todo en época de crisis
Fecha: 18.01.2012 Fuente: www.rrhhpress.com
Para el desarrollo y crecimiento laboral, sobre todo en época de crisis.


Informe Taller Violencia 13-10-2011
Fecha: 17.01.2012 Fuente: extranet.ugt.org
Tanto los organismos públicos competentes en materia de investigación preventiva como los internacionales sitúan su grado de incidencia en torno al 4% de la población ocupada


Urge Junta de Conciliación a tipificar el acoso laboral
Fecha: 13.01.2012 Fuente: www.provincia.com.mx
El presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Distrito Federal, Ramón Montaño, urgió a impulsar reformas legales para tipificar el acoso laboral o “mobbing” como una causal para terminar un contrato.


Evita el síndrome laboral de fin de año.
Fecha: 27.12.2011 Fuente: cnnexpansion.com
A final de año, las y los trabajadores tienen un mayor nivel de estrés como consecuencia de las tareas a finalizar antes de que acabe el año.


UGT desarrolla una campaña para prevenir trastornos músculo-esqueléticos y riesgos psicosociales en el trabajo.
Fecha: 27.12.2011 Fuente: rrhhpress.com/
UGT y la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales han puesto en marcha una campaña para dar a conocer a las y los trabajadores la realidad de los trastornos músculo-esqueléticos y riesgos psicosociales.


Guía para la verificación de los riesgos de origen psicosocial en el puesto de trabajo.
Fecha: 27.12.2011 Fuente: cepymearagon.blogspot.com
La Confederación Regional Empresarial Extremeña ha elaborado una Guía para la verificación de los riesgos psicosociales de origen psicosocial en el puesto de trabajo.


Me aburro en la oficina
Fecha: 27.12.2011 Fuente: expansion.com
El hastío en el trabajo puede desembocar en el síndrome "bore out". Un síndrome que lleva a la muerte laboral, perjudica el trabajo en equipo y puede llegar a costar el puesto de trabajo.


Protocolo para prevenir el acoso laboral en las empresas.
Fecha: 27.12.2011 Fuente: jornadalaboral.es
El protocolo ha sido elaborado por CCOO de Canarias y permite fijar una hoja de ruta para las y los trabajadores que sufren acoso laboral.


Tener un horario flexible mejora la salud de las y los trabajadores.
Fecha: 27.12.2011 Fuente: noticias.iberestudios.com
Según la revista Journal of Health and Social Behavior, las y los trabajadores que tienen un horario laboral flexible mejoran su salud y su bienestar.


Jornada Organización del Trabajo, Riesgos Psicosociales y Salud: Desigualdades, ajustes de plantillas y precariedad.
Fecha: 30.11.2011 Fuente: istas.ccoo.es
La jornada tendrá lugar el 24 de noviembre, jueves, en el Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo, de 11 a 17:00 horas en Madrid.


Ya no trabaja aquí, murió de un infarto.
Fecha: 30.11.2011 Fuente: elconfidencial.com
Los datos reflejan que el estrés en la segunda causa mundial de baja laboral.


La crisis acaba con las políticas de conciliación en las empresas.
Fecha: 30.11.2011 Fuente: diariosur.es
Los sindicatos reciben cada vez más consultas en torno a la reducción de jornada, al permiso de paternidad, y a los despidos por embarazo.


El RACE y la Asociación Nacional de Fabricantes de Bebidas Refrescantes Analcohólicas (ANFABRA) lanzan la campaña "Un refresco, tu mejor combustible"
Fecha: 30.11.2011 Fuente: europapress.e
Se trata de una campaña para prevenir los siniestros viales en el ámbito laboral.


Los sanitarios denuncian más el maltrato pero bajan las agresiones.
Fecha: 30.11.2011 Fuente: abc.es
Las agresiones físicas se producen en mayor medida en Urgencias, Psiquiatría y Drogodependencias.


80.000 asalariadas/os de la provincia de Castellón sufren acoso laboral, según datos de UGT.
Fecha: 30.11.2011 Fuente: elperiodicomediterraneo.com
El acoso laboral es un riesgo que cada vez tiene más presencia y que es necesario atajar.


La crisis económica eleva los casos de ansiedad y estrés.
Fecha: 30.10.2011 Fuente: publico.es
Los expertos en salud mental tienen una percepción generalizada de que la ansiedad y el estrés han aumentado entre la población activa a causa de la crisis.


El pasado 20 de octubre tuvo lugar el VIII Encuentro de Delegados de Prevención de UGT La Rioja.
Fecha: 30.10.2011 Fuente: ugtrioja.org
La Oficina de Prevención de Riesgos Laborales de UGT le da un papel especial a las cuestiones relativas de la salud en el trabajo, la prevención de accidentes y las enfermedades profesionales.


UGT alerta del aumento de los riesgos psicosociales por la crisis.
Fecha: 30.10.2011 Fuente: abc.es
Según Julián Lóriz, Secretario General de UGT-Aragón, el número de consultas que el sindicato recibe en torno a riesgos psicosociales se han equiparado a las hechas por riesgos químicos.


La felicidad aumenta la productividad.
Fecha: 30.10.2011 Fuente: cincodias.com
Dicha afirmación se desprende de una encuesta realizada por Adecco a 1.800 trabajadores y trabajadoras de toda España.


UGT elabora un protocolo sobre acoso laboral.
Fecha: 30.10.2011 Fuente: cartagenadehoy.com
En los últimos años los casos de violencia en el trabajo han aumentado de manera significativa.


Mobbing, ansiedad y depresión machacan a los profesores.
Fecha: 30.10.2011 Fuente: teinteresa.es
Según el Consejero de Educación, Cultura y Deportes de Castilla La Mancha, Marcial Marín, los cuadros de mobbing, ansiedad y estrés entre el profesorado suben de forma alarmante.


Riesgos psicosociales y seguridad vial laboral centran la primera jornada de Laboralia 2011.
Fecha: 19.05.2011 Fuente: ejecutivos.es
Laboralia, Feria de Prevención, Protección, Seguridad y Salud laboral, se presenta como principal foro nacional de prevención donde se ha dado cabida a más de 30 actividades formativas.


La crisis provoca más riesgos psicosociales en el trabajo
Fecha: 19.05.2011 Fuente: prevention-world.com
La directora de ISSGA, Instituto de Seguridade e Saude Laboral de Galicia, alerta del aumento de los riesgos psicosociales en el trabajo como consecuencia de la crisis.


Las medidas preventivas con enfoque de género son las grandes ausentes de la salud laboral.
Fecha: 19.05.2011 Fuente: rrhhdigital.com
Las medidas con enfoque de género no están presentes en las políticas de prevención de riesgos laborales en España.


UGT denuncia que sólo el 6% de las empresas previene la violencia en el acoso laboral.
Fecha: 19.05.2011 Fuente: europapress.es
Sólo un 6% de las empresas pone medidas para prevenir la violencia y el acoso en el trabajo.


Los expertos apuestan por la prevención como clave de la competitividad.
Fecha: 19.05.2011 Fuente: veintepies.com
Expertos de máximo prestigio han lanzado un mensaje común, la prevención de riesgos laborales es una herramienta clave en lo que a la competitividad empresarial se refiere.


La motivación del profesorado afecta a la salud mental
Fecha: 19.05.2011 Fuente: aprendelo.com
Dichos datos los arroja un estudio de la Universidad de Maryland. El cual muestra que el estado emocional de los docentes influye en su salud mental.


La Unión Europea quiere prejubilar el estrés laboral
Fecha: 15.04.2011 Fuente: publico.es
Los trastornos de ansiedad y la depresión son los tres primeros motivos de baja en Europa.


Jornada Técnica: Reflexiones sobre los cambios en la normativa de prevención de riesgos laborales y sus previsibles consecuencias.
Fecha: 09.04.2011 Fuente: insht.es
La normativa ha sufrido importantes cambios atendiendo al segundo de los objetivos planteados por la Estrategia Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (2007-2012).


La conciliación familiar y laboral como alternativa al absentismo.
Fecha: 09.04.2011 Fuente: infocop.es
El gran desafío de la sociedad actual pasa por combatir el absentismo laboral aumentando la calidad de vida en el trabajo.


Se publica el primer Anuario Internacional de Riesgos Psicosociales en el Trabajo.
Fecha: 08.04.2011 Fuente: infocop.es
La Unión General de Trabajadores (UGT) ha editado el primer Anuario Internacional de Riesgos Psicosociales.


Aumenta la violencia y el acoso psicológico en los lugares de trabajo en Europa.
Fecha: 02.04.2011 Fuente: extranet.ugt.org
La violencia, la intimidación y el acoso psicológico se están convirtiendo en algo usual en los lugares de trabajo europeos. Dicha afirmación se desprende del informe realizado por la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA).


El miedo a perder el empleo provoca un aumento del 147% en enfermedades profesionales sin baja.
Fecha: 02.04.2011 Fuente: ugt.es
En España cada día fallecen dos trabajadores, 13 sufren un accidente grave y 1.550 leve. A esto hay que añadirle que 46 personas cada día sufren una enfermedad profesional.


Comisiones Obreras, CCOO, intensificará su presencia en las empresas para velar por las condiciones de seguridad y salud.
Fecha: 15.03.2011 Fuente: lacerca.com
Dicha presencia se intensificará a lo largo del año 2011, según fuentes del propio sindicato.


Aumentan los problemas psicológicos y enfermedades laborales entre las mujeres con su incorporación al mundo laboral.
Fecha: 15.03.2011 Fuente: europapress.es
La Organización Mundial de la Salud (OMS) señala que las mujeres viven de media de seis a ocho años más que los hombres, pero no siempre con buena salud.


¿Cuál es la causa del estrés en las empresas?
Fecha: 15.03.2011 Fuente: muypymes.com
El Instituto Sindical del Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS), señala que combatir el estrés en el trabajo depende de identificar de manera adecuada los riesgos psicosociales que perjudican a las y los trabajadores.


Sólo el 18% de los convenios colectivos contempla los riesgos psicosociales.
Fecha: 14.03.2011 Fuente: invertia.com
A pesar de que las enfermedades mentales son el primer problema de salud laboral en Europa, sólo el 18% de los convenios contempla los riesgos psicosociales.


Los riesgos psicosociales son el primer problema de salud laboral en Europa.
Fecha: 11.03.2011 Fuente: portalprevencion.lexnova.es
La Secretaria de Salud Laboral de UGT, Marisa Rufino, ha recordado que las enfermedades mentales son la segunda causa de baja por enfermedad común.


Más de 600 expertos han debatido sobre los riesgos psicosociales en relación al trabajo.
Fecha: 11.03.2011 Fuente: obintcp.org
La cita tuvo lugar el pasado 3 de marzo, en Las Palmas de Gran Canarias, dentro del IV Foro Internacional de la Cultura de la Prevención.


En busca de un cálido clima laboral.
Fecha: 18.02.2011 Fuente: latinpymes.com
El trabajo en equipo es importante de ahí la prioridad de lograr un buen clima para los trabajadores.


La reforma laboral y el estrés en el trabajo.
Fecha: 18.02.2011 Fuente: fsp-ugtandalucia.org
La salud de los trabajadores se ve afectada por el desequilibrio entre los esfuerzos que se les exige a los empleados y los escasos compromisos por parte de los empresarios.


El desafío de la salud mental en tiempo de crisis.
Fecha: 18.02.2011 Fuente: diariomedico.com
La salud mental de los ciudadanos en riesgo debido a la incertidumbre sobre el futuro y el desempleo.


El miedo a perder el empleo aumenta la jornada laboral.
Fecha: 18.02.2011 Fuente: suite101.net
Aumenta la jornada laboral y disminuye el absentismo teniendo como consecuencia directa la improductividad.


Salud forma a profesionales en prevención de riesgos laborales con perspectiva de género.
Fecha: 18.02.2011 Fuente: noticiadesalud.blogspot.com
Los profesionales de la Consejería de Salud contarán con prevención en riesgos laborales en clave de género.


El 40% de los trabajadores españoles sufre estrés laboral.
Fecha: 18.02.2011 Fuente: associaciojoia.org
Y el 50% de los empresarios sufre estrés laboral.


Los cirujanos piensan más en el suicidio que la población general.
Fecha: 19.01.2011 Fuente: elmundo.es
Parece ser que el estrés al que se ven sometidos junto con el contacto con la muerte son las causas.


XIX Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el trabajo 2011.
Fecha: 18.01.2011 Fuente: trabajosindrogas.blogspot.com
El congreso se celebrará los días del 11 al 15 de septiembre de 2011 en Estambul, Turquía.


Horas de trabajo y riesgos psicosociales
Fecha: 18.01.2011 Fuente: b10.com.ec
Es importante evaluar y medir la exposición a los factores de riesgo.


La reforma del Código Penal del 23 de junio de 2010 sitúa a las organizaciones en la necesidad de Prevención en materia de Riesgos Psicosociales.
Fecha: 18.01.2011 Fuente: boe.es
Dicha reforma entró en vigor el pasado 23 de Diciembre de 2010.


Los riesgos psicosociales se podrían considerar como una siniestralidad silenciada.
Fecha: 18.01.2011 Fuente: prevencion24horas.com
Afirmación hecha por Cándido Méndez, Secretario general de UGT, en la jornada sobre riesgos psicosociales organizada por el sindicato.


La salud en tiempos de reformas laborales.
Fecha: 12.01.2011 Fuente: rebelion. org
Joan Benach, Francesc Belvis y María Buxó et alia señalan que la salud también está en juego.


Las bajas de profesores por causas psíquicas pasan del 8 al 14% en una década.
Fecha: 23.12.2010 Fuente: elmundo.es
Según un informe de la UNED, se disparan las depresiones, el estrés y el síndrome del profesor quemado.


El estrés laboral como factor de riesgo de suicidio.
Fecha: 23.12.2010 Fuente: dialnet.unirioja.es
Cesar Alfredo Martínez Plaza, del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, nos habla de la relación que existe entre el estrés laboral y el riesgo de suicidio.


Los programas de apoyo al empleado frente al estrés laboral.
Fecha: 23.12.2010 Fuente: rrhhdigital.com
Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) el estrés laboral afecta en España a más del 40% de los trabajadores. Datos que en el caso de los empresarios asciende al 50%.


El aumento del trabajo extra que recae sobre el profesorado le genera estrés y sobrecarga.
Fecha: 23.12.2010 Fuente: noticiasdenavarra.com
Las asociaciones de directores proponen que se reduzca la carga de docencia directa.


La Crisis ha disparado los casos de mobbing: "se premia a los acosadores".
Fecha: 22.12.2010 Fuente: nuevatribuna.es
Los datos muestran que la crisis ha hecho que se disparen los casos de acoso en el trabajo.


Estrés laboral: sobrevivir a un trabajo exigente
Fecha: 22.12.2010 Fuente: larazon.es
El estrés es considerado la segunda amenaza más frecuente en el entorno laboral.


La mitad de los sanitarios vascos muestra síntomas del “síndrome del quemado”.
Fecha: 25.11.2010 Fuente: elcorreo.com
Un 30% de médicos, enfermeras y auxiliares muestra niveles altos de cansancio emocional.


El acosador laboral no se cura porque o lo niega o se justifica.
Fecha: 25.11.2010 Fuente: lne.es
Marie France Hirigoyen hizo estas declaraciones en las séptimas jornadas nacionales de ergonomía y psicosociología celebradas en Avilés.


Nuevo riesgo laboral: Tecnoestrés
Fecha: 25.11.2010 Fuente: pymesyautonomos.com
El tecnoestrés, también conocido como sindrome de fatiga informátiva, se presenta como un nuevo riesgo laboral.


Los juristas piden en Alicante mayores medidas contra el acoso laboral.
Fecha: 24.11.2010 Fuente: lacronicavirtual.com
El pasado 20 de octubre una centena de profesionales de la abogacía trataron los derechos fundamentales en el trabajo y la salud laboral en la igualdad de sexos.


Nadie quiere el Mobbing
Fecha: 24.11.2010 Fuente: eldia.es
Carlota Rodríguez, presidenta de la Asociación Canaria contra el Mobbing (Ascamo), manifestó su preocupación por el acoso.


La Universidad de Málaga celebra unas jornadas de prevención en riesgos psicosociales.
Fecha: 05.11.2010 Fuente: educacionenmalaga.es
Dichas jornadas tuvieron lugar el pasado 20 de octubre bajo el tema “Trastornos derivados de los riesgos psicosociales en el profesorado.”


Cerca del 50% de los trabajadores dicen haber presenciado acoso laboral en sus trabajos.
Fecha: 27.10.2010 Fuente: farodevigo.es
Hasta un 60% de trabajadores afirma haber presenciado en su trabajo acoso laboral.


Presentación del Estudio "El papel de la culpa en el proceso del síndrome de quemarse por el trabajo (“SQT”) (burnout): mediación y modulación".
Fecha: 27.10.2010 Fuente: uv.es/unipsico
El estudio fue presentado por Juan A. García-Juesas el pasado mes de septiembre en el VIII Congreso Internacional de la Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés (SEAS).


El estrés laboral afecta a las relaciones interpersonales
Fecha: 27.10.2010 Fuente: docsalud.com
El estrés laboral no sólo repercute en el ámbito laboral sino que además produce alteraciones en el ámbito familiar y social.


Un estudio revela que la principal causa de estrés docente es el miedo a una agresión física por parte del alumnado.
Fecha: 27.10.2010 Fuente: psiquiatria.com
El estudio ha sido realizado en el marco de la Fundación para la Prevención de Riesgos laborales.


El Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales (Osalan) recibe el premio a la prevención y Salud Laboral.
Fecha: 27.10.2010 Fuente: euskadi.net
El proyecto “Mejor comunicación interna y mayor autorrealización personal como herramientas básicas de gestión de riesgos psicosociales y mejora de la salud de los trabajadores de Osalan” ha sido galardonado con el Premio a la seguridad y salud laborales 2010, que concede la Asociación de especialistas en prevención (AESPAL).


El Puerto de Santa María evaluará por primera vez los riesgos psicosociales de estrés y salud de la plantilla municipal.
Fecha: 27.10.2010 Fuente: diariobahiadecadiz.com
El Consistorio portuense realizará un estudio con el fin de valorar el riesgo psicosocial, la organización del trabajo y el estrés y salud de la plantilla.


Formaciones para prevenir el malestar docente
Fecha: 27.09.2010 Fuente: EDEX
Investigación y Programas Educativos (IPE) organiza, con el apoyo de la Dirección de Innovación Educativa del Gobierno Vasco, tres formaciones para abordar el desgaste de profesionales de la educación.


España está poco preparada para prevenir el acoso laboral
Fecha: 21.09.2010 Fuente: EL MUNDO
Los instrumentos son inferiores a la media europea, según la denuncia de un experto


Investigadores aragoneses coordinan un proyecto internacional sobre prevención de riesgos psicosociales en Educadores de Secundaria
Fecha: 20.09.2010 Fuente: ARAGONLIBERAL.ES
El conflicto, la falta de valores y la falta de reconocimiento aparecen como principales factores a la hora de predecir el ajuste en la relación docente.


6 recomendaciones para sobrellevar el acoso laboral
Fecha: 20.09.2010 Fuente: MBA.AMERICAECONOMIA.COM
Ante las situaciones de mobbing en las organizaciones, los expertos recomiendan no aislarse, informar a los superiores y recurrir a expertos.


Cómo evitar el burnout
Fecha: 20.09.2010 Fuente: PYSNNOTICIAS.COM
Pérdida de interés en el trabajo, irritabilidad y depresión… Algunas estadísticas señalan que el síndrome de burnout afecta a la mitad de la población. Así, mejor tomar medidas preventivas antes de que sea tarde…


Los directivos toman medidas contra el estrés de los empleados
Fecha: 20.09.2010 Fuente: TENDENCIAS.21.NET
El estrés en el lugar de trabajo hace parte de la lista de preocupaciones de los directivos de hoy. De acuerdo con un nuevo estudio de la firma Buck Consultants, los empleadores son cada vez más conscientes de las consecuencias negativas que el estrés de sus empleados ocasiona en varios aspectos de los negocios como los gastos de salud, el absentismo y la productividad, por lo que están tomando cartas en el asunto y creando nuevas estrategias con el fin de reducir ese estrés que les impide contar con un ambiente de trabajo sano y productivo.


Formaciones sobre Habilidades para la Vida y Fortalecimiento del Profesorado.
Fecha: 26.07.2010 Fuente: EDEX
Investigación y Programas Educativos (IPE), realizará 3 talleres en el marco de las Formaciones para el Perfeccionamiento del Profesorado (Garatu), de la Dirección de Innovación Educativa del Gobierno Vasco.


Los docentes y el próximo gobernador
Fecha: 20.07.2010 Fuente: WWW.ELDIARIODECHIHUAHUA.COM.MX
El objetivo central de ésta, es compartir con ustedes, la información relativa a los rasgos más sobresalientes de la salud laboral y mental del magisterio; de la variedad de enfermedades visibles e invisibles, consideradas como profesionales, que penosamente sufre una cantidad indeterminada de los trabajadores de la Educación del Sistema Educativo Nacional. Pero, principalmente, de los docentes (mujeres y hombres) que atienden al alumnado de preprimaria, primaria, secundaria y media superior.


El Estrés Laboral
Fecha: 20.07.2010 Fuente: WWW.ARTICULOZ.COM
La gerencia debe estar atenta a evitar que se manifieste el estrés laboral y afecte el desempeño, productividad, operatividad de la empresa en pro de sus objetivos y metas establecidos.


El MOBBING al fin por lo penal
Fecha: 20.07.2010 Fuente: ACOSOPSICOLOGICO.BLOGSPOT.COM
La inminente aprobación de la regulación del mobbing o acoso psicológico en el trabajo en el Código Penal está poniendo nerviosos a numerosos sectores. La posibilidad de condenar penalmente a los que ejercen un poder despótico y lesionan así la salud de otros anuncia un interesante cambio de perspectiva en la impunidad que tantas veces preside estas actuaciones perversas.


Infoxicación
Fecha: 20.07.2010 Fuente: WWW.MASTICABLE.ORG
Concepto y pistas para superarla


Estar quemado
Fecha: 20.07.2010 Fuente: WWW.HOY.ES
EL síndrome del Burnout fue descrito por Maslach y Jackson en 1986 como un síndrome de cansancio emocional del profesional y que le conduce a una disminución y pérdida de motivación, siendo frecuente que llegue a desarrollar grandes sentimientos de fracaso personal.


El malestar docente protagonista de tres cursos “Garatu”
Fecha: 23.06.2010 Fuente: EDEX
Dentro del plan de formación “Garatu” se desarrollarán estos cursos que estarán centrados en fortalecer al profesorado y tendrán lugar en cada una de las capitales vascas en los meses de noviembre y diciembre.


Más del 50% de los profesores tienen miedo a ser agredidos o intimidados por sus alumnos, segun estudio de UGT federal.
Fecha: 22.06.2010 Fuente: NOTICIAS.COM
UGT Murcia dice que la implantación del perfil de profesor técnico del Servicio a la Comunidad no se hace por cada centro de Secundaria


El mobbing crece y afecta ya a más de 1.300.000 trabajadores.
Fecha: 17.06.2010 Fuente: PRESS.TUCASA.COM
El mobbing, además de un delito, es una de las categorías más graves de estrés que puede sufrir una persona, hasta el punto de que puede poner en peligro su vida.


Empresas hacen poco contra el estrés laboral.
Fecha: 17.06.2010 Fuente: 10 MINUTOS.COM.UY
Así lo indica el primer gran estudio realizado sobre el tema y publicado por la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo.


La gente normal se vuelve psicópata al acceder al poder.
Fecha: 17.06.2010 Fuente: DIARIO DE MALLORCA.ES
El psicólogo y escritor Iñaki Piñuel vertió ayer en la Cambra de Comerç su visión más apocalíptica sobre las actuales formas de autoridad y abogó por una revisión profunda.


Sindrome de burnout: cómo cuidarse del desgaste profesional.
Fecha: 17.06.2010 Fuente: DOCSALUD.COM
La palabra burnout es un término anglosajón que significa “estar quemado”, desgastado, exhausto. Fue utilizado por primera vez en 1974 por el psiquiatra Herbert Freudenberg, quien trabajaba en una clínica para tratar toxicómanos en Nueva York.


El malestar docente, protagonista de tres cursos de “Garatu”.
Fecha: 26.05.2010 Fuente: EDEX
Estas formaciones, destinadas al fortalecimiento del profesorado, serán organizadas por Investigación y Programas Educativos (IPE) y tendrán lugar en cada una de las capitales vascas, los meses de noviembre y diciembre.


Motivarnos en el trabajo
Fecha: 20.05.2010 Fuente: EL PAIS.COM
Por estrés o por aburrimiento, a veces el trabajo nos supera. Saber trocear los problemas para abordar las partes y variar nuestra actitud puede ser un buen principio para el cambio.


Un 20% de facultativos sufre síndrome del quemado y el 57% insatisfacción profesional.
Fecha: 20.05.2010 Fuente: FARO DE VIGO.ES
Flórez Lozano sitúa el momento más crítico en los 15 años de ejercicio.


Un estrés constante pide a gritos contagiarme.
Fecha: 18.05.2010 Fuente: EL PAIS.COM
Buscar un hueco para el humor y para olvidarnos de los debería, son algunas de las claves al enfrentarnos a las responsabilidades diarias.


Sectores con mayor riesgo de "factores psicosociales".
Fecha: 18.05.2010 Fuente: NAVACTIVA.COM
¿Cuáles son los principales sectores de actividad en sufrir los denominados factores psicosociales en el trabajo?


Trabajar en la concertada genera más estrés, pero motiva más a los docentes.
Fecha: 18.05.2010 Fuente: LA OPINION DE MURCIA.ES
Ser profesor en un centro escolar concertado en la Región de Murcia supone padecer más estrés y ansiedad que los compañeros que ejercen la profesión en los centros públicos. Un dato curioso si se tiene en cuenta que son estos mismos profesores los que muestran una mayor motivación y ganas de superación laboral. Estas son dos de las conclusiones a las que llega un estudio elaborado por Isabel Latorre, doctora en Pedagogía por la Universidad de Murcia, y que analiza el modo en que los docentes afrontan su trabajo en función del centro en el que ejercen.


¿Qué le pedimos a nuestro trabajo?
Fecha: 18.05.2010 Fuente: EXPANSION Y EMPLEO.COM
La organización del trabajo puede perjudicar la salud de las personas trabajadoras al provocar dolencias de distinto tipo, desde enfermedades cardiovasculares hasta mentales. Una nueva investigación incide en que el mejor trabajo es el que da más participación a las personas empleadas, más posibilidades de adaptar las condiciones de trabajo a sus necesidades, mayor reconocimiento y un trato justo.


6 recomendaciones para sobrellevar el acoso laboral.
Fecha: 27.04.2010 Fuente: ECOFIELD
Ante las situaciones de mobbing en las organizaciones, los expertos recomiendan no aislarse, informar a los superiores y recurrir a expertos.


El docente, bajo el riesgo del desgaste por empatía.
Fecha: 27.04.2010 Fuente: EL LITORAL
Una investigación académica echa luz sobre el síndrome de desgaste por empatía, padecido por profesionales de servicios, como médicos o psicólogos. Y otorga elementos para analizar la aparición de este fenómeno en los docentes que perciben a diario las angustias de sus alumnos.


¿Es obligatorio evaluar los riesgos psicosociales en la empresa?
Fecha: 27.04.2010 Fuente: GUIARRHH.COM
El trabajo en sí es uno de los elementos que proporciona identidad, estabilidad, estatus y estructura a nuestras vidas, pero así como trabajar puede ser una fuente de satisfacción, en ocasiones también tiene efectos secundarios sobre nuestra salud y bienestar personal.


Prevención del acoso laboral, una obligación más.
Fecha: 27.04.2010 Fuente: CREEX
Evitar que se produzca el acoso laboral entra ya dentro de las obligaciones del empresario en prevención de riesgos laborales. Debe hacerse de forma proactiva, ya que la Justicia castiga cualquier atisbo de pasividad de las empresas ante el mobbing. Así lo han entendido el Tribunal Superior de Galicia y de Cataluña en dos sentencias que recogen esta nueva tendencia. Estas sentencias crean jurisprudencia y al mismo tiempo obligan al empresario a evitar el Acoso Laboral o Mobbing en el seno de su empresa, poniendo las medidas preventivas necesarias para evitar situaciones conflictivas que puedan derivar en mobbing.


Mujer de entre 25 y 50 años y empleada del sector servicios es el perfil de las víctimas.
Fecha: 27.04.2010 Fuente: NOTICIAS DE NAVARRA.COM
Más de cien casos llegan al año a los sindicatos alegando acoso laboral; sólo el 5% acaba en juicio


Cuando el trabajo se convierte en tortura diaria.
Fecha: 27.04.2010 Fuente: NOTICIAS DE NAVARRA.COM
El 15% de los trabajadores reconoce desarrollar su empleo en ambientes de trabajo hostigadores, el caldo de cultivo ideal para que surja un episodio de "mobbing", el acoso laboral que como se ve aquí no discrimina con los galones.


El 10% de los funcionarios que están en baja por depresión, sufren "mobbing"
Fecha: 25.03.2010 Fuente: EDUCAWEB.COM
El 10% de las bajas por depresión que se producen en la Administración Pública se deben al acoso moral en el trabajo (mobbing). Los sectores más afectados son la sanidad y la enseñanza y los funcionarios que realizan trabajos de carácter administrativo los más afectados por este tipo de acoso.


Síndrome de Burnout.
Fecha: 25.03.2010 Fuente: PROYECTO-SALUD.COM.AR
El síndrome de Burnout (quemado, fundido, agotado) fue descrito en 1974 por el psiquiatra Herbert Freudenberger y es definido como un proceso paulatino, por el cual las personas pierden interés en su trabajo, el sentido de responsabilidad y pueden hasta llegar a profundas depresiones que llevan a la muerte.


Zabaleta advierte que practicar el acoso moral en el trabajo "tiene que tener consecuencias y no puede salir gratis"
Fecha: 24.03.2010 Fuente: EUROPAPRESS
Inspección de Trabajo realizó 218 actuaciones por acoso psicológico en 2009 y cerca de 30.0000 vascos sufren acoso en su empresa


Trabajos saludables, objetivo de todos
Fecha: 24.03.2010 Fuente: ESPACIOEUROPA.EU
Cada tres minutos y medio muere una persona en la UE por causas relacionadas con el trabajo. Los accidentes laborales son noticia diaria y el trabajo saludable es un objetivo de todos. Si su empresa u organización ha puesto en marcha medidas novedosas o eficaces para evitar riesgos, sepa que la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo convoca los Galardones Europeos a las Buenas Prácticas. Es el reconocimiento internacional a su trabajo, la difusión en toda Europa y el ejemplo a seguir por otras entidades del continente.


La importancia de la comunicación para evitar riesgos psicosociales
Fecha: 24.03.2010 Fuente: BORRMART.ES
“Si haces lo que siempre has hecho, no llegaras más lejos de donde siempre has llegado” (Anónimo)


“Educar para contarlo”, guía para la prevención de riesgos psicosociales en la profesión docente.
Fecha: 24.03.2010 Fuente: EDEX
EDEX, con el apoyo de Osalan, presenta esta propuesta preventiva basada en las Habilidades para la Vida y pensada para el desarrollo de las competencias necesarias para afrontar situaciones de riesgo psicosocial.


Estrés laboral en los profesores
Fecha: 24.02.2010 Fuente: ELICEO.COM
El 19,5% de los profesores admite que las relaciones con las familias lo estresan notablemente


Los Distintos Tipos de Estrés
Fecha: 24.02.2010 Fuente: PORTALPSICOLOGICO.ORG
El manejo del estrés puede resultar complicado y confuso porque existen diferentes tipos de estrés: estrés agudo, estrés agudo episódico y estrés crónico. Cada uno cuenta con sus propias características, síntomas, duración y enfoques de tratamiento. Analicemos cada uno de ellos


El profesorado, clave educativa
Fecha: 23.02.2010 Fuente: COMUNIDAD ESCOLAR
La deseada mejora de la educación no puede lograrse al margen del profesorado. Por eso, el autor del artículo, tras reflexionar sobre aspectos como el deterioro progresivo de la imagen de los educadores, la salud mental del profesorado y la heterogeneidad existente en el seno de la profesión, se centra en el proceso de formación docente con objeto de ofrecer algunas claves que contribuyan a mejorar la preparación del profesorado y, por ende, a elevar la calidad educativa.


Los hijos de padres que sufren “burn out” laboral tienen más probabilidades de sufrir estrés escolar
Fecha: 23.02.2010 Fuente: EUROPAPRESS
Investigadores de la Suomen Akatemia de Finlandia aseguran que los adolescentes cuyos padres sufren estrés y están cansados por culpa de su trabajo, lo que se conoce como síndrome del "burn out" o del quemado, son más propensos a padecer estos mismos problemas en su entorno escolar.


Estrés laboral: el síndrome de "Burn-Out"
Fecha: 23.02.2010 Fuente: DIARIOFEMENINO.COM
El síndrome de Burn-Out resulta de un estado de estrés laboral crónico, siendo su nota distintiva que afecta a todos los ámbitos de la vida y no sólo al profesional.


Las cuatro características del psicópata organizacional
Fecha: 23.02.2010 Fuente: MANUELGROSS.BLIGOO.COM
Los compañeros de trabajo molestos, los colegas mentirosos o los clientes egocéntricos pueden hacer de la labor de un organizador de reuniones un reto. Pero no hay nada peor que tener que tratar con un psicópata


El límite del estrés laboral
Fecha: 21.01.2010 Fuente: MERCADO.COM.AR
Quienes trabajan en áreas de servicios son los más vulnerables al burn out. Para prevenirlo hay que identificar los primeros síntomas del estrés, no relegar la vida personal ni anular los deseos personales y reacomodar las prioridades.


La Fiscalía de Menores abre un expediente a cuatro alumnos por amenazar a una profesora
Fecha: 21.01.2010 Fuente: EL CORREODIGITAL.COM
Les acusa de ser los presuntos autores de un delito de atentado (por intimidación grave) contra un funcionario público en el ejercicio de sus funciones


Psicoterrorismo en el trabajo
Fecha: 21.01.2010 Fuente: MANAGERSMAGAZINE.COM
Muchos lectores europeos de Managers Magazine, y algunos de los que se hallan desperdigados por el mundo, ya habrán leído en prensa sobre la oleada de suicidios de empleados ocurrida en la tercera empresa de telecomunicaciones de Europa, France Telecom.


Síndrome de desgaste o agotamiento profesional
Fecha: 21.01.2010 Fuente: TENDENCIAS.DIARIOCORREO.EC.COM
El estilo de vida de este siglo ha generado nuevas enfermedades relacionadas con el estrés laboral, una de ellas es el síndrome de desgaste o agotamiento profesional que también se le conoce como síndrome de Burn Out o síndrome de “estar quemado”.


El estrés diario se puede vencer: estrategias para lograrlo.
Fecha: 21.01.2010 Fuente: QUÉ.ES
Expresar las emociones, desconectar del trabajo con actividades relajantes y tener sentido del humor permiten recuperarnos del estrés, según un estudio de la Universidad Autónoma de Madrid.


Los alumnos aprenden de sus propios padres a no respetar a los profesores
Fecha: 21.01.2010 Fuente: MAGISNET.COM
El 54,5% de docentes de Infantil padece jaquecas y el 28,6% toma analgésicos


Las seis claves para evitar el estrés laboral
Fecha: 16.12.2009 Fuente: TICPYMES.ES
Los trabajadores sufren una gran tensión laboral y por eso es necesario tomar en cuenta algunos consejos para que la situación no se desborde.


"Muchos trabajadores se resignan en silencio a sufrir acoso laboral con la crisis"
Fecha: 16.12.2009 Fuente: DIARIOINFORMACION.COM
Profesor de Organización y Recursos Humanos de la Universidad de Alcalá, Iñaki Piñuel participó ayer en unas jornadas organizadas por la CAM y la Universidad de Alicante sobre formas de esclavitud y apuntó que la crisis ha aumentado los efectos del "mobbing", que afecta a 2 millones de personas.


‘El típico acosador es una persona hiperadaptada’
Fecha: 16.12.2009 Fuente: ARTEMISANOTICIAS.COM.AR
A partir de mañana podrá ser escuchada en Buenos Aires la especialista francesa en temas de violencia Marie France Hirigoyen. Quien señaló que la violencia psicológica puede convertirse en un "verdadero asesinato", y conceptualizó por primera vez el malestar producto de la violencia que se produce en los ámbitos laborales, dio una nota a Artemisa Noticias antes de participar de un congreso internacional sobre el tema.


Síndrome de Burn Out: También los médicos lo sufren.
Fecha: 16.12.2009 Fuente: Fuente Hospital Universitario Austral
En especialidades profesionales tan exigentes como la medicina, a menudo el estrés, la falta de descanso y la necesidad de desarrollar bien la tarea imponen un ritmo de trabajo que es difícil de mantener. Puede aparecer entonces el "Síndrome Burn out". Qué es y cómo se previene.


La reducción de riesgos psicosociales mejora la competitividad empresarial
Fecha: 26.11.2009 Fuente: DIARIOCRITICOCV.COM
Ceballos apuesta por conseguir una mayor concienciación sobre la importancia de prevenir los riesgos emergentes para la salud de los trabajadores.


Rector UV: acoso se reducirá si la prevención se instala en cultura trabajo
Fecha: 26.11.2009 Fuente: EFE
El rector de la Universitat de València, Francisco Tomás, ha manifestado que la problemática del acoso laboral "se reducirá en la medida en que la prevención sea capaz de instalarse en la cultura de las empresas y de los trabajadores".


Combatiendo el Estrés Laboral
Fecha: 26.11.2009 Fuente: ANALITICA.COM
Desde un alto empresario hasta el personal del aseo, desde altos cargos con grandes exigencias hasta oficios que implican trabajos agotadores en ambientes ruidosos y a veces desagradables, cada trabajador está expuesto a fuentes de estrés particulares. Conozca cómo nos ataca el estrés y cómo vencerlo.


Pofesores "quemados"
Fecha: 26.11.2009 Fuente: ELCOMERCIODIGITAL.COM
Presión. El acoso escolar y la agresividad contra los profesores rezuman por todas las aulas. Ello supone un esfuerzo psíquico adicional para realizar la tarea educativa, junto a demandas crecientes y constantes de la escuela, falta de reconocimiento social y una evidente escasez de recursos humanos.


El cambio empieza por uno: Las personas y las organizaciones ante la crisis
Fecha: 28.10.2009 Fuente: SSNNONLINE
Se sabe, que una organización se configura a través de un sistema de actividades que realizan dos o más personas mediante la ejecución de roles predefinidos que tienen por objetivo el cumplimiento de un fin compartido. Ella, solo existe mientras se encuentren personas en interrelación y con capacidad de comunicarse entre sí y actuar conjuntamente para alcanzar un objetivo compartido.


Burn out en docentes
Fecha: 28.10.2009 Fuente: ELICEO.COM
Una patología severa que crece entre los profesionales de la enseñanza


El caramelo envenenado de ser jefe en plena crisis
Fecha: 28.10.2009 Fuente: CINCODIAS.COM
El 50% de los empleados con experiencia no quiere asumir el mando. El estrés es la principal causa para negarse


Tres de cada cuatro trabajadores sufre estrés, según UGT
Fecha: 28.10.2009 Fuente: EUROPAPRESS.ES
El 75% de los trabajadores sufre estrés debido, sobre todo, a unas deficientes condiciones ambientales de trabajo, mientras que el 31% ha visto empeorar su salud a causa de los llamados riesgos psicosociales y el 16% reconoce trabajar en un ambiente "hostigador", donde se producen comportamientos violentos.


La función del departamento de RRHH y el mobbing
Fecha: 29.09.2009 Fuente: LOSRECURSOSHUMANOS.COM
En la mayoría de los casos de acoso laboral el departamento de RR.HH. siempre queda mal parado.


Profesores "quemados": 1.400 llamadas al defensor de los docentes en un año
Fecha: 29.09.2009 Fuente: ADN.ES
El 60% tiene problemas para dar clase y un 65% se siente desatendido por sus compañeros y directores


Reducir el uso del móvil y del correo electrónico y quitarse el reloj, recomendaciones para superar el "Síndrome del Ejecutivo" incrementado este año por la crisis económica
Fecha: 29.09.2009 Fuente: UNIVERSIA.ES
Universidad CEU San Pablo. Con la llegada de las vacaciones muchas personas se encuentran ante un problema cada vez más extendido y que tiene sus raíces en el actual modelo sociocultural. Se trata del "Síndrome del Ejecutivo", el miedo a abandonar el puesto de trabajo. El doctor en Psicología y profesor de la Licenciatura en Psicología de la USP CEU, Fernando Miralles, da las claves para comprender las causas y prever las consecuencias de esta dolencia así como las medidas que hay que tomar para superar el problema.


Como Optimizar sus niveles de estrés
Fecha: 29.09.2009 Fuente: ELMUNDOACTUAL.COM
El nivel de estrés bajo el cual usted opera es importante, si usted no está bajo suficiente estrés, podrá notar que su rendimiento se ve afectado porque usted se encuentra aburrido y desmotivado, por el contrario si se encuentra bajo demasiado estrés, sus resultados estarán afectados porque los problemas relacionados con el Stress interfieren con su rendimiento.


Aumenta el "mobbing" por la crisis
Fecha: 27.07.2009 Fuente: NUEVATRIBUNA.ES
Según el Barómetro Cisneros XI, el acoso laboral se ha incrementado entre "2006 a 2009 porque los trabajadores, ante la crisis, se ven obligados a tragar más y los maltratadores lo saben".


El número de médicos tratados por trastornos se duplica desde 2004.
Fecha: 27.07.2009 Fuente: ELDÍADECÓRDOBA.ES
Cuatro de cada diez facultativos que acuden al Paime son de atención primaria.


Estrés laboral provocado por la crisis
Fecha: 27.07.2009 Fuente: SEVILLAACTUALIDAD.COM
El Instituto de Estudios Cajasol ha celebrado una jornada para motivar a las personas en tiempos de crisis en la que el prestigioso formador y comunicador Carlos Andreu ha recomendado “rodearse de personas que transmitan positividad” para poder superarla.


Los farmacéuticos, los que más estresados están. La bata blanca... la que más estrés produce.
Fecha: 27.07.2009 Fuente: QUÉ.ES
Lo revela el informe anual realizado por la consultora Tatum sobre el tipo de enfermedades que padecen los profesionales de distintos sectores.


Síndrome de Burnout en enfermería
Fecha: 23.06.2009 Fuente: ANESTESIADOS.COM
El llamado síndrome burnout o lo que es lo mismo síndrome de estar quemado es una situación bastante frecuente en el personal de enfermería.


Síndrome de Burnout: Trabajos que queman.
Fecha: 23.06.2009 Fuente: REVISTA.CONSUMER.ES
Profesores y profesionales médicos son los principales grupos de riesgo del síndrome del quemado, una afección del entorno laboral que genera agotamiento, desmotivación y angustia


Trabajo multiplica por cinco las multas por acoso laboral
Fecha: 23.06.2009 Fuente: NEGOCIOS.COM
Una circular de la Inspección lo incluye como prevención de riesgos.


“Buen trabajo”, guía para la prevención de riesgos psicosociales en el entorno laboral.
Fecha: 23.06.2009 Fuente: EDEX
EDEX, con el apoyo de Osalan, lanza esta propuesta cuyo objetivo es mejorar la conciencia acerca de la importancia fenómenos como el estrés, el burnout y el mobbing.


El estress, la depresión o ansiedad son los riesgos "laborales" que sufren los docentes
Fecha: 22.05.2009 Fuente: IDEAL.ES
Un informe revela que estas enfermedades se deben a la mala organización Los resultados han salido de encuestas a 852 trabajadores de la enseñanza


El acoso en el trabajo, ‘muy difícil de probar’
Fecha: 22.05.2009 Fuente: LAREGION.ES
Los problemas para comprobar en el juzgado los casos de ‘mobbing’ hacen que haya pocas denuncias


Sindicatos médicos quieren que el síndrome "del quemado" de los facultativos se considere enfermedad profesional
Fecha: 22.05.2009 Fuente: SERVIMEDIA
Realizarán con la Universidad de Extremadura un estudio para conocer el alcance real del problema MADRID, 7 (SERVIMEDIA) La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) pidió hoy que el llamado "síndrome del quemado" (burno-out) de los facultativos, caracterizado por un excesivo nivel de estrés que produce agotamiento emocional, se considere enfermedad profesional.


La prevención de los riesgos psicosociales en la comunidad docente
Fecha: 22.05.2009 Fuente: EDUCAWEB.COM
Cuando hablamos sobre la salud laboral de los docentes, inmediatamente nos imaginamos aquellos riesgos más “tradicionales” como, por ejemplo: físicos sobreesfuerzos de las cuerdas vocales, afonías, etc.-, químicos -inhalaciones de polvos de tizas, pinturas de las aulas, etc.- y hasta biológicos -contagios con las temidas epidemias gripales o de otros virus que circulan por las aulas de portador en portador-. Pero, ¿qué pasa con aquellos riesgos más “contemporáneos” como son los psicosociales? Éstos son unos riesgos difíciles de detectar ya que interviene, en gran medida, la naturaleza psicológica de cada individuo.


Síndrome de Burnout: el agotamiento emocional
Fecha: 24.04.2009 Fuente: MEXICANAL.COM
El Síndrome Burnout o Agotamiento Emocional, engloba una serie de respuestas a situaciones de estrés que suelen provocar "tensión extrema" al interactuar y tratar reiteradamente con otras personas.


El ‘mobbing’ se incrementa cada año pero las denuncias son escasas por un mal diagnóstico
Fecha: 24.04.2009 Fuente: laregion.es
Los expertos advierten de que el número de afectados supera ya el 15% y piden medidas preventivas. Las denuncias no lo evidencian pero las encuestas sí.


Un grupo de expertos estudiará la violencia en las aulas en los institutos de Secundaria
Fecha: 24.04.2009 Fuente: UNIVERSIDAD DE ZARAGONA
Un grupo de investigación de la Universidad de Zaragoza analizará durante los próximos tres cursos académicos los riesgos psicosociales y en especial las situaciones de violencia en un millar de profesores de 35 institutos de Secundaria de Aragón. El objetivo, diseñar programas preventivos para reducir dichos riesgos. Al proyecto aragonés se han adherido 17 universidades europeas que han decidido aplicarlo en sus países para obtener una radiografía general de carácter internacional sobre los riesgos psicosociales en los institutos.


Más de la mitad de los trabajadores sufre estrés
Fecha: 24.04.2009 Fuente: APRENDEMAS.COM
La última encuesta elaborada por la OCU asegura que un 56% sufre dicha enfermedad, principalmente las mujeres.


Ambiente laboral
Fecha: 25.03.2009 Fuente: PROFESION.ES
Trabajar a gusto puede depender de varios factores: la labor que desempeñemos, el número de horas que trabajamos, el tipo de jefe que tenemos… El ambiente laboral es muy importante, no sólo para sentirse cómodo, sino para ejercer nuestras tareas de manera más efectiva.


Uno de cada cinco profesores vascos acude a trabajar "quemado" por el estrés de las aulas
Fecha: 24.03.2009 Fuente: NOTICIASDEGIPUZKOA.COM
El síndrome "burnout" es más común entre los docentes desecundaria y bachiller. Esta patología se convierte en factor de riesgo de enfermedades psíquicas, alcoholismo y drogadicción.


La inteligencia emocional en el ámbito laboral
Fecha: 24.03.2009 Fuente: NOTICIAS.COM
El trabajo requiere que cada persona aporte esfuerzo, tiempo, habilidades o destrezas; a cambio, cada persona buscará unas compensaciones...


Despídete del estrés laboral
Fecha: 23.03.2009 Fuente: CNNExpansión.com
Existen prácticas que te ayudarán a combatirlo eficazmente, conócelas y mejora tu productividad datos del IMSS revelan que el 20% de los mexicanos padece este mal, no seas uno de ellos.


El Mobbing: primera causa de baja por depresión
Fecha: 26.02.2009 Fuente: MALAGAES.COM
El 60% de las bajas por depresión que se producen en la Administración y empresas casi siempre obedecen al "mobbing". Las más afectadas por el acoso laboral son mujeres de entre 29 y 46 años. ¿PERO, QUE ES EL MOBBING?


Estrés, causa de muerte silenciosa en Japón
Fecha: 26.02.2009 Fuente: ELMUNDO.ES
Estresados o agotados, miles de asalariados japoneses mueren cada año a causa del trabajo, todo un problema de salud en el archipiélago que podría agravarse con la crisis.


Un plus de riesgos psicosociales
Fecha: 26.01.2009 Fuente: MOBBING OPINION
Frente al discurso dominante que asocia el estrés laboral a las características individuales del trabajador o trabajadora, la evidencia científica plantea que su origen es la organización del trabajo. Desde hace décadas la investigación sobre segmentación del mercado de trabajo muestra que a todos los trabajadores no se les aplica las mismas prácticas empresariales.


El médico penitenciario, menos propenso a padecer "burnout".
Fecha: 19.12.2008 Fuente: WWW.DROGOMEDIA.COM
Los profesionales sanitarios de prisiones tienen un perfil medio-bajo de cansancio emocional y, por tanto, menos riesgo de burnout que sus colegas de primaria y especializada en el SNS, según un estudio pionero que se ha presentado en el Congreso Nacional de Sanidad Penitenciaria.


Iñaki Piñuel: "El mobbing lo sufren uno de cada seis trabajadores"
Fecha: 19.12.2008 Fuente: TERRA ACTUALIDAD
Uno de los máximos responsables de los prestigiosos Estudios Cisneros contestó a las preguntas de los internautas en el chat de Terra. El 15% de los trabajadores sufren mobbing y las mujeres en mayor proporción. "El mobbing mata, el 15% de los suicidios es por acoso laboral" aseguró Iñaki Piñuel. Además dijo que el acosador suele serlo en serie y que los perfiles más afectados son las mujeres de mediana edad, los jóvenes cualificados y los trabajadores cono más valía.


Marta Urrutia: "La prevención de riesgos es muy rentable para la empresa."
Fecha: 26.11.2008 Fuente: DIARIODEBURGOS.ES
Experta en seguridad y salud laboral, esta vizcaína ha desarrollado su trayectoria profesional en el campo de las relaciones públicas y la portavocía en la Agencia Europea para la Salud en el Trabajo


El estrés acelera el pulso y causa cos
Fecha: 26.11.2008 Fuente: LAGACETA.COM
Se acerca diciembre, y tanto los líderes como los empleados tratan de ganarle al tiempo para terminar lo que no se hizo durante el resto del año. En todo ambiente de trabajo se viven presiones estresantes que generan riesgos de accidentes. Los especialistas sugieren bajar la velocidad, para evitar accidentes, y fijarse objetivos cumplibles, para no fundir el motor.


´Burnout´: cuando el ´curro´ quema
Fecha: 20.11.2008 Fuente: LAOPINIONDEMALAGA.ES
El síndrome ´burnout´ afecta ya al 53% de los trabajadores por la carga laboral y la inestabilidad en el empleo. Casi un tercio sufre estrés, que puede desencadenar trastornos mentales graves.


Riesgos psicosociales en el trabajo, eso que se han inventado los psicólogos...
Fecha: 16.10.2008 Fuente: WWW.NAVACTIVA.COM
Aún es habitual que muchas empresas no tengan en cuenta los factores psicosociales, no se dan cuenta de que, definitivamente, un mal clima laboral empeora la productividad y los resultados.


El riesgo psicosocial en el trabajo: Una realidad emergente.
Fecha: 09.10.2008 Fuente: SCI FLO ESPAÑA
En los últimos lustros y de forma reiterada, se viene hablando de determinadas situaciones que tienen su origen en el medio laboral, y en concreto en los factores psicosociales y en las propias condiciones de la organización del trabajo y en las relaciones interpersonales entre los trabajadores.


¿Síndrome postvacacional o trabajo tóxico?
Fecha: 24.09.2008 Fuente: PERIODISTA DIGITAL
Acuñado por primera vez a finales del verano de 2000 por el especialista en salud laboral Angel Cárcova, el síndrome postvacacional es un concepto relativamente nuevo con muy poca entidad aún en la investigación académica.


Sindrome del Quemado: crece el deterioro de la salud psíquica de los docentes.
Fecha: 17.09.2008 Fuente: INFOCIELO
Debido al contexto de violencia actual, la profesión docente se volvió una ocupación de riesgo. En el año 2004, se creó a nivel nacional el Observatorio de Violencia en las Escuelas, producto de la tragedia de Carmen de Patagones, con el objetivo de medir los niveles y la distribución de la violencia a nivel nacional. Este Observatorio realizó en 2005 un relevamiento entre 60 mil estudiantes, pero los resultados no fueron difundidos.

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