Competencias Laborales y Prevención de Riesgos Psicosociales EDEX

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Acoso moral en el trabajo. Evaluación, prevención e intervención
Egilea:  Gobierno Vasco
Editorea:  Gobierno Vasco
Lekua:  Vitoria-Gasteiz
Urtea:  2004
Hizkuntza:  Castellano
Formatua:  Libro
Deskriptoreak:  MORAL; TRABAJADOR; TRABAJO; PROBLEMAS; EMPRESA; RELACIONES; MEDIO LABORAL
Laburpena:  Esperamos que la presente guía resulte útil y arroje algo de luz a un problema tan complejo como el del acoso moral. Apuntar el hecho de que los factores psicosociales, y en concreto el acoso moral, son difíciles de abordar debido a que afectan directamente a las relaciones interpersonales en el trabajo, relaciones creadas artificialmente. Si ya en las relaciones informales y libres fuera del ámbito laboral surgen conflictos interpersonales, qué decir de las creadas artificialmente en el seno de las empresas que, además, se ven sujetas a múltiples variables como el estrés, carga de trabajo excesiva, estilos de mando, falta de motivación, mal clima laboral, deficiente comunicación en la empresa y un largo etc. a href="http://www.unitedbyrecipes.com/unitedbyrecipes/template"> i need to s online purchase cheat reasons why husbands cheat cheater find an affair beautiful wo reasons whyI cheated on my wife My why do husbands cheat

Gaineratuta: 

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