Competencias Laborales y Prevención de Riesgos Psicosociales EDEX

Liburutegi digitala

 
De las virtudes laborales a las competencias clave: un nuevo concepto para antiguas demandas
Egilea:  Vargas Zuñiga, Fernando
Editorea:  Boletín Cinterfor
Lekua:  Montevideo
Urtea:  2000
Hizkuntza:  Castellano
Formatua:  Boletín
Deskriptoreak:  MEDIO LABORAL; TRABAJADOR; TRABAJO; COMPETENCIAS
Laburpena:  Son muchas las interpretaciones y lecturas sobre la génesis y desarrollo actual del enfoque de competencia laboral que se encuentran en la ya prolífica literatura sobre el tema. Recientemente se han escrito algunos artículos en Europa y se han concretado algunas experiencias en la región americana, cuyas fuentes se citan a lo largo de este documento y de los cuales ha surgido un interesante hilo conductor que esta vez es utilizado en el título. En el siguiente texto se exponen: una visión evolutiva del concepto de competencia laboral; el fuerte nexo entre evolución organizacional con competencia laboral y su relación con las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones, las competencias clave y el advenimiento de un concepto colectivo de competencia laboral. Fernando Vargas Zúñiga es Consultor de Cinterfor/OIT en Competencias Laborales i need to women who want to cheat wife cheated on me with a guy i dreamed my reasons why husband cheat cheater find an affair beautiful wo unfaithful husband now what how to catch a cheat click what causes women to cheat read read

Gaineratuta: 

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